Ärzte bei MEDICLIN

Durch die breite Palette der medizinischen Dienstleistungen und bundesweite Standorte bieten sich Ihnen als Mediziner*in zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unserer Klinikgruppe. Zusätzlich zu Ihrem festen Standort können Sie Ihre medizinische Fachkompetenz durch Hospitationen und Rotationsmöglichkeiten weiter vertiefen. Doch wir bieten Ihnen noch mehr als zahlreichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns erwartet Sie ein herzliches Team, dass Sie in Ihrer täglichen Arbeit gern unterstützt. Gemeinsam schaffen wir für unsere Patient*innen die bestmögliche Behandlung.

Unsere offenen Stellen

Wertheim Voll/Teilzeit

Facharzt (w/m/d) für Neurologie

MEDICLIN gehört zu den führenden Gesundheitsversorgern in Deutschland und steht für innovative Rehabilitationskonzepte, die Maßstäbe setzen. Am Standort der ehemaligen Rotkreuzklinik in Wertheim entsteht unsere neue Fachklinik für neurologische Rehabilitation in den Phasen C und D mit rund 90 Betten. Hier wollen wir gemeinsam mit Ihnen Menschen nach Schlaganfällen, Schädel-Hirn-Traumata und anderen neurologischen Erkrankungen dabei helfen, ihr Leben wieder selbstständig zu gestalten.

Starte Sie mit uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Facharzt (w/m/d) für Neurologie

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

  • Supervision des Reha-Ablaufs: Sie leiten ein engagiertes, multiprofessionelles Team und stellen eine reibungslose Rehabilitation sicher.
  • Therapieplanung: Sie planen und überwachen individuelle Therapiepakete, die passgenau auf die Bedürfnisse unserer Patient*innen zugeschnitten sind.
  • Anleitung und Unterstützung: Sie leisten Ärzt*innen in Weiterbildung an und stehen ihnen unterstützend zur Seite.
  • Wiedereingliederung: Sie beurteilen die berufliche und soziale Wiedereingliederungsfähigkeit von Rehabilitand*innen der Phasen C und D.
  • Kommunikation: Sie führen Angehörigen- und Entlassgespräche, um die weitere Versorgung optimal zu koordinieren.
  • Dokumentation: Sie erstellen Entlassberichte gemäß den Vorgaben von DRV und GKV.
  • Diagnostik und Therapie: Sie analysieren fachbezogene Funktionsdiagnostik und tragen aktiv zur optimalen Therapiegestaltung bei.
  • Bereitschaftsdienst: Sie sind Teil unseres Rufbereitschaftsteams und sorgen so für eine durchgehende Patientenversorgung.

Das bringen Sie mit – Ihre Stärken:

  • Qualifikation: Sie haben die Approbation und den Facharzttitel für Neurologie (w/m/d).
  • Reha-Kompetenz: Sie bringen Interesse oder Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation mit.
  • Teamorientierung: Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und haben ein klares patientenorientiertes Mindset.
  • Persönliche Stärken: Empathie, Teamfähigkeit und Belastbarkeit gehören zu Ihren Kernkompetenzen.

Das bieten wir Ihnen – Ihre Vorteile:

  • Gestaltungsspielraum und Sicherheit: Gestalte Sie den Aufbau unseres neuen Standorts aktiv mit und profitiere von der Stabilität eines führenden Gesundheitsdienstleisters, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre bietet.
  • Work-Life-Balance und Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeitmodelle und einer durchdachten Dienstplanung können Sie Beruf und Privatleben optimal verbinden. Dazu erhalten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Karriere und Entwicklung: Nutzen Sie unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und entwickle Sie sich bis hin zur Oberarztposition.
  • Moderne Arbeitsbedingungen: Freue Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Angeboten wie dem Jobrad, Unterstützung in schwierigen Lebenslagen durch MediCare und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen namhaften Anbietern. 

Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.

Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam die neurologische Rehabilitation neu gestalten! 

Ihr Ansprechpartner:

Für Fragen und Informationen  steht Ihnen gerne Philipp Richter vorab telefonisch unter der Telefonnummer  0173-480 3791 zur Verfügung.
 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

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Einstieg & Karriere

Fachärzte (w/m/d)

Ob in einer unserer Kliniken oder in einem der medizinischen Versorgungszentren – als Facharzt bzw. -ärztin arbeiten Sie bei uns in einer wertschätzenden, interdisziplinären Teamstruktur, die ohne starke, hierarchische Strukturen auskommt. Zu Ihren Stärken gehören Organisationskompetenz sowie die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten. Neben geregelten Arbeitszeiten und einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben mit viel Entwicklungspotenzial.

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören ärztliche Untersuchungen bei Ihren Patient*innen, die Durchführung  von Visiten und Hintergrunddiensten, die Erstellung und Prüfung des Therapieplanes der Patient*innen, Abschlussuntersuchungen, die Erstellung von Entlassungsbriefen und die Teilnahme an ärztlichen Abteilungsbesprechungen sowie fachübergreifenden Meetings mit Ihrem gesamten Team. In all Ihre Aufgaben werden Sie selbstverständlich strukturiert von Ihren neuen Kolleg*innen eingearbeitet.

Oberärzte (w/m/d)

Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer Erfahrung unser interdisziplinäres Team ergänzen. Ihre kommunikative und aufgeschlossene Art, Ihr Einfühlungsvermögen und Teamgeist kommen nicht nur bei den Kolleg*innen gut an, sondern schafft auch mehr Vertrauen bei Ihren Patient*innen. Sie arbeiten gewissenhaft und zuverlässig und sind auch bereit, an Rufbereitschaftsdiensten teilzunehmen. Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Engagement, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Über Ihren engagierten Arbeitsalltag als Expert*in auf Ihrem Fachgebiet hinaus, übernehmen Sie auch gerne eine Führungsrolle bei der Weiterbildung und fachlichen Entwicklung der Assistenzärzt*innen. Auch in der Bearbeitung von Management- und Verwaltungsaufgaben für Ihren Standort übernehmen Sie gerne Verantwortung.

Internationale Ärzte (w/m/d)

Um ärztlichen Kolleg*innen aus dem Ausland die Integration in unseren Klinikalltag zu erleichtern, bietet MEDICLIN an vielen Standorten die Möglichkeit zur vorherigen Hospitation, unter Übernahme aller Reisekosten und Bereitstellung von Unterkunft und Verpflegung. Dadurch können Sie frühzeitig unsere Klinik, Ihre neuen Kolleg*innen und auch die Region, in der Sie leben werden, kennenlernen.

Um dabei individueller auf Ihre Bedürfnisse und Herausforderungen eingehen zu können, gibt es in unseren Kliniken zumeist eine Person, die unseren internationalen Mitarbeiter*innen zur Seite steht und sie beispielsweise bei der Wohnungssuche, der Vermittlung von notwendigen Sprachkursen oder der Erledigung von Behördengängen unterstützt.

Fort- & Weiterbildung

Lassen Sie uns Ihre Karriereziele gemeinsam angehen und erreichen. Unsere eigene MEDICLIN Akademie bietet Ihnen zu fachspezifischen sowie allgemeinen Themen ein umfangreiches Fortbildungsprogramm. Dort können Sie individuell Seminare und Workshops buchen. Folgende Themen stehen unter anderem zur Auswahl:

  • DRG-Codierung
  • Betriebswirtschaft für Ärzt*innen
  • Kommunikation
  • Personalführung
  • Zeitmanagement


Selbstverständlich unterstützen wir Sie aber auch gern bei der Teilnahme an externen Fortbildungen.

Wir unterstützen Sie

Für uns bei MEDICLIN spielt es keine Rolle, in welcher Phase Ihrer Karriere Sie sich aktuell befinden. Wir unterstützen Sie gern bei Ihren Karrierezielen und planen gemeinsam mit Ihnen Ihre nächsten Schritte. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Möglichkeiten bei MEDICLIN.

Erfolgreicher Berufseinstieg

Hand in Hand auf Station

Die MEDICLIN Klinik Reichshof ist nur einer von vielen unserer Standorte an denen unsere Pflegekräfte, Therapeut*innen und Mediziner*innen sich intensiv miteinander austauschen, um gemeinsam die besten Behandlungen für ihre Patient*innen zu ermöglichen. Im Video erklärt das Team, warum das so wichtig und wertvoll ist.

 

Das bieten wir Ihnen

Bundesweite Präsenz

Zu MEDICLIN gehören über 50 Einrichtungen und rund 10.000 Mitarbeiter*innen, welche bundesweit von der Herzchirurgie bis zur Altenpflege im Einsatz sind.

Höchste Standards

Von der ambulanten Behandlung bis zur nachstationären Betreuung arbeiten wir im Team engagiert mit höchstem Qualitätsanspruch. Dafür sind wir zertifiziert.

Stetige Personalentwicklung

In der MEDICLIN Akademie fördern wir die Stärken und die Motivation unseres Teams. Medizinische Fachgruppen unterstützen zudem den kollegialen Austausch.

Fairness & Zuverlässigkeit

Wir fördern Eigenverantwortung und Engagement. Bei uns erwarten Sie ein faires Miteinander und tolle Kolleg*innen in festen Teams.

Bei MEDICLIN bieten wir Ihnen noch viele weitere Vorteile. Informieren Sie sich jetzt!

Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir legen viel Wert auf Ihre individuelle fachliche Entwicklung. Gemeinsam mit Ihnen und den jeweiligen Kliniken setzen wir Ihre Laufbahnplanung innerhalb der MEDICLIN erfolgreich um und begleiten Sie gern aktiv auf Ihrem Weg. Dabei erhalten Sie eine gut strukturierte, verbindliche und klar geregelte, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung.

Alle aktuell angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten bei MEDICLIN finden Sie übersichtlich aufbereitet in dem folgenden Dokument. Die jeweiligen Ansprechpersonen für weitere Fragen finden Sie auf den einzelnen Standortseiten unserer Einrichtungen und sind ebenfalls in dem Dokument mit angegeben.

Hier aktuelles Weiterbildungsangebot für Assistenzärzt*innen nachlesen

FAQ

Antworten auf die häufigsten Karrierefragen von Ärzt*innen

Besteht die Möglichkeit der Rotation innerhalb der MEDICLIN-Kliniken?

Unser Grundsatz lautet „MEDICLIN integriert.“ Im Rahmen unserer Möglichkeiten können Assistenzärzt*innen deshalb selbstverständlich innerhalb des Unternehmens rotieren. Darüber hinaus kooperieren die MEDICLIN-Kliniken vor Ort mit anderen, nicht der Unternehmensgruppe zugehörigen Häusern, um Ihnen Ihre komplette Assistenzarztausbildung in Ihrer gewünschten Region zu ermöglichen.

Unterliegt MEDICLIN einem bestimmten Tarifvertrag?

MEDICLIN bietet eine leistungsorientierte Vergütung – bei der wir uns am Tarifvertrag des Marburger Bundes/VKA orientieren – sowie flexible, mitarbeiterfreundliche Arbeitszeiten.

Was ist das Mentorenprogramm?

Das Mentorenprogramm soll Ärzt*innen anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes den Start bei der MEDICLIN erleichtern. Dabei werden Sie durch persönliche Einarbeitungspat*innen (Mentor*innen) durch unser Mentorenprogramm begleitet.

Gibt es die Möglichkeit einer Hospitation?

Wir bieten Ihnen an verschiedenen MEDICLIN Standorten die Möglichkeit zur Hospitation, um Ihnen die Integration in das Unternehmen zu erleichtern. Dadurch können Sie frühzeitig die Klinik, Arbeitskolleg*innen und die Arbeitsatmosphäre sowie das Patientenklientel und die jeweilige Region kennenlernen. Gerne stellen wir Ihnen für die Zeit der Hospitation eine Unterkunft und Verpflegung bereit.

Welche Möglichkeiten zur innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung gibt es bei der MEDICLIN?

Ein Schwerpunkt unseres Personalkonzepts ist die systematische berufsgruppenübergreifende Weiterbildung und Qualifikation. Jedes Jahr erstellen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden einen persönlichen Weiterbildungsplan. Die Mitarbeitenden werden daraufhin für die jeweiligen Fortbildungen freigestellt und erhalten zudem eine finanzielle Unterstützung.

Gibt es Ansprechpartner bei Kommunikationsproblemen?

Insbesondere in der Einarbeitungsphase können sich neu eingestellte Ärzt*innen an Ombudspersonen oder Assistenzarztsprecher*innen wenden.

Unsere unparteiischen Ombudspersonen versuchen in möglichen Konfliktfällen eine objektive Betrachtung der aktuellen Situation vorzunehmen und unterliegen der Schweigepflicht. Sie sind Ihre Ansprechpartner für fachspezifische Fragen, die Vermittlung von Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei MEDICLIN, Vertrauenspersonen für die Klärung von Problemlagen und die Vermeidung von Konflikten.

Die Assistenzarztsprecher*innen sind die Kontaktpersonen für unsere Assistenzärzt*innen, wenn es um Dinge wie organisatorische Fragestellungen oder den kollegialen Austausch geht.

Welche Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gibt es bei der MEDICLIN?

Familie und Beruf zu vereinbaren ist eine Herausforderung, die vor allem Flexibilität verlangt – gerade in der Medizin. Drei unserer Kliniken können bereits heute das Zertifikat der Hertie-Stiftung „audit berufundfamilie“ vorweisen. Auch das Mentorenprogramm der Bertelsmann-Stiftung „Erfolgsfaktor familienbewusste Personalpolitik“ hat sich als erfolgreiches Vorzeigeprojekt bewährt: Im Rahmen des Job-Sharing-Modells teilen sich hierbei z. B. zwei Ärzt*innen eine gemeinsame Oberarztstelle. MEDICLIN möchte auch für medizinisches Fachpersonal mit Kindern ein attraktiver Arbeitgeber sein und sieht sichere und familiengerechte Arbeitsbedingungen als einen zentralen Baustein für ein positives Arbeitsklima.

Unterstützt die MEDICLIN bei der Wohnungssuche?

In jedem Haus der MEDICLIN steht eine „Ansprechperson für die Integration“ zur Verfügung, die Sie gerne bei Ihrer Wohnungssuche und anderen Angelegenheiten im Rahmen Ihres Starts bei uns unterstützt.

Alle Stellenangebote

Unser Jobportal

Wir bei MEDICLIN sind ein Team, das auf sich achtet und mit einer Stimme spricht. Wir freuen uns schon jetzt Hand in Hand mit Ihnen auf Station zu arbeiten. Finden Sie Ihre passende Stelle und bewerben Sie sich online über unser Jobportal. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, laden Sie dabei bequem in allen gängigen Formaten hoch.